Работа над собой с чего начать. Перспективное направление работы на себя и больше никаких начальников

Рад приветствовать аудиторию! Сегодня мы продолжим разговор о том, как начать работать на себя. Ведь вы наверняка хотите сами планировать день, распоряжаться свободным временем и устанавливать желаемую планку прибыли. Давайте вместе разберем, какие шаги сделать на пути к финансовой независимости.

Кто может работать на себя

К плюсам собственного бизнеса относят возможность заниматься любимым делом без ограничений по возрасту. И студенты, и пенсионеры, разбираясь в сфере, способны стать предпринимателями. Но все не столь просто, ведь, согласно статистике, 90 % бизнесов закрывается за 5 лет. Чтобы избежать подобной перспективы, обратите внимание на следующее:

1. Вам понадобится увлеченность делом, но ее не назвать редкостью среди начинающих работать на себя. Проблема в том, что энтузиазм потребуется сохранять. Первые 6 мес. вы вряд ли получите прибыль; зачастую же силы приходится направлять на развитие бизнеса годами.
2. Энтузиазм не поможет без финансовой грамотности. В интернете можно найти не одну историю о бизнесменах, рискнувших начать дело в собственном гараже, а затем вышедших на международный уровень. В итоге у людей формируется романтизированное представление о предпринимательстве. Они считают, что прирожденный бизнесмен должен начинать буквально с копеек. Увы, подобное представление далеко от реальности. Потребуется хотя бы минимальный капитал или ресурсы: автомобиль для перевозок, материалы и инструменты для стилиста. Но главным правилом станет понимание законов бизнеса и готовность отказаться от сиюминутных благ в пользу прибыли в будущем.
3. Умение преодолевать страхи необходимо предпринимателю. Ведь вы не первый день мечтаете расстаться с опостылевшей должностью и самому начать работать на собственное благосостояние. Но страх перед неизвестностью мешает отказаться от средней, зато стабильной зарплаты. Вам понадобится решимость, дополненная пониманием предстоящих задач. Предприниматели не пасуют даже перед самой страшной ситуацией – необходимостью закрыть “не взлетевший” бизнес. Если вы можете сохранять душевное равновесие при форс-мажорах, а затем собраться с силами и снова стартовать с нуля, то начинайте работать на себя.

Начинать собственный бизнес следует тем, кто готов к упорному труду. Если вы надеетесь работать пару часов в день, то вариант достижим… для топовых специалистов в мире IT. Остальным следует оценить силы и подготовиться к марафонскому, а не спринтерскому забегу.

Препятствия при начале работы

Истории о людях, начавших бизнес исключительно на энтузиазме и таланте, не подготовят к реальным сложностям. Своим опытом делится Йен Тран, владелица рекрутингового агентства в столице:

1. Тщательность, с которой вы определите уровень вложений, остается решающим фактором. Начинающие бизнесмены слишком много тратят на старте, отказавшись от доступной экономии. В результате они оказываются без средств для поддержания проекта.
2. Фрилансеры и предприниматели приходят в восторг от перспективы самостоятельно планировать рабочее время. Но позже стресс, а в некоторых случаях и нехватка общения дают о себе знать. Работая в компании, вы делите ответственность с коллегами, обмениваетесь идеями и совместно решаете задачи. Предприниматели же, особенно работающие с помощью интернета, жалуются на изолированность и нехватку дружеских связей. Вдобавок, отказавшись от работы по найму, вы должны трудиться усерднее. Времени на общение с приятелями не останется.
3. Даже если вы наймете сотрудников, генерация идей и принятие решений - задача руководителя. Вам также придется заниматься подбором персонала и устанавливать уровень оплаты. В результате именно ваши знания и способности станут залогом успеха в бизнесе.
4. Сделайте финансовую подушку на первые 6 мес. либо совмещайте работу по найму и на себя. Ведь при поступлении на новое место сотрудник получает деньги с первого дня. Но фрилансеру предстоит сформировать базу заказчиков, без которой зарабатывать не выйдет. При открытии же бизнеса требуются вложения: получать прибыли удастся в лучшем случае через полгода.

Главной же сложностью, помимо нехватки средств, остаются административные препятствия. К ним относят затруднения при регистрации бизнеса, высокие налоги и несовершенство законодательной базы. По этой причине многие работают нелегально, обходясь без отчислений в фискальную службу и пенсионные фонды.

Фрилансеры наиболее свободны в своей деятельности: биржи предлагают им возможность зарегистрироваться в качестве юридических лиц.

Алгоритм организации рабочего процесса: как работать на себя без образования

Экономическое образование станет плюсом, но куда важнее рвение и знание сферы, которой вы собираетесь заняться. Все же подход должен быть осознанным, поэтому обратите внимание на алгоритм организации процесса.

Как начать работать на себя: составление базового плана

Ищете сферу для выгодной деятельности? Выбирайте область, в которой ориентируетесь. Большинство хобби удастся монетизировать, если обдуманно подойти к процессу. Ведь зачем уходить с насиженного места в офисе, чтобы снова заниматься нелюбимой работой? Если вы мечтаете продавать готовые цветочные композиции, не открывайте магазин с разливным пивом, иначе бизнес не принесет ни удовольствия, ни денег.

Большая часть людей хочет работать на себя, но не делает реальных шагов

Например, вы собираетесь открыть флористический магазин. Определив сферу, проведите анализ рынка и конкурентов. Это позволит установить сильные и слабые стороны вашей позиции. Чтобы справиться с задачей, необязательно быть экономистом: изучите сайты конкурентов, пройдитесь по существующим магазинам под видом клиента, расспросите о предоставляемых услугах.

В заключение письменно изложите плюсы и минусы других заведений, например:

• удачное расположение;
• широкий ассортимент;
• доступные цены;
• отсутствие качественного сервиса;
• платное составление букетов.

На основании полученного вы определите, какие нюансы сыграют в вашу пользу. В рассматриваемом случае вы сделаете ставку на вежливость флориста и бесплатное составление букетов.

Цели и психологические установки: начинайте работать на себя

Для развития бизнеса определите цели и подумайте, какие бизнес-стратегии использовать для их достижения. Разделите их на группы:

1. Ежедневные цели направлены на увеличение эффективности рутинной работы. Они нередко касаются обслуживания клиентов, тайм-менеджмента, освоения навыков. Эту часть понадобится часто пересматривать и вычеркивать устаревшие пункты.
2. Цели, подразумевающие решение проблем, на начальном этапе будут связаны с отсутствием клиентской базы. Определите уровень спроса, которого хотите достичь, затем разработайте пути решения.
3. Инновационные цели связаны с внедрением новых технологий. Они позволят оставить позади конкурентов. Неважно, видите ли вы себя фрилансером, внедряющим инструмент для вебмастера, или стилистом, первым в городе предлагающим клиенткам свежий тренд. Быстрое отслеживание актуальных нюансов сыграет на руку.
4. Определите целевой уровень прибыльности, что и станет конечной целью.

Список, включающий все группы, поставит в тупик начинающего предпринимателя. Чтобы не распылиться на реализацию, выберите 5 целей (кроме уровня прибыльности - заработок остается решающим аспектом). Периодически пересматривая список и дополняя его, вы четче представите нужные действия.

Задумываетесь о том, чтобы начать работать на себя? Только 15 % людей открывает бизнес!

Когда вы понимаете задачи, то сохраняете позитивный настрой. Утратить веру в себя просто, когда вы имеете дело с бюрократией, коррупцией или отсутствием культуры предпринимательства. Также вы столкнетесь с недоверием и негативом окружающих, особенно после получения первых прибылей: чужие успехи вызывают зависть.

Чтобы сохранить позитивный настрой, осознанно формируйте круг общения и деловые контакты. Окружайте себя людьми, которые открыли выгодное дело и состоялись в сфере. Вы заметите, насколько энергия коллег и партнеров заряжает и вас.

Что надо знать, если вы начали работать на себя

Чтобы вы не тратили силы на изобретение велосипеда, обратите внимание на подсказки:

Учитывайте эти тонкости, и многих промахов удастся избежать. Если же у вас остались вопросы, посмотрите видео о том, как пройти этапы подготовки к открытию бизнеса и начать работать на себя:

Распространенные ошибки при работе для себя: начинайте с умом

Любая ошибка в предпринимательстве чревата финансовыми потерями. Хотите обойтись без непредвиденных убытков? Тогда узнайте, какие промахи чаще всего совершают новички:

1. Согласно исследованиям, проведенным “Хаффингтон Пост”, до 40 % стартапов терпят убытки из-за того, что начинающий бизнесмен экономит на квалификации бухгалтера. Но помните: если вы заплатите 40 000 руб. и избежите промахов, которые обойдутся в 250 000 руб., то вложение можно считать удачным.
2. Предприниматели совершают ошибки, потратив средства на маркетинговые исследования, а затем отмахнувшись от результата. Подобную оплошность совершил даже Генри Форд, пытаясь занять место на рынке с дочерней маркой автомобилей. Он потратил миллионы на маркетинговые исследования, и в результате… потерял 250 млн $. Что пошло не так? В рамках продвижения новой модели авто Форд провел конкурс среди сотрудников своего рекламного агентства. Нужно было предложить название для новой марки машины. Поскольку призом было то самое авто, число участников зашкаливало. На конечном этапе остались 3 варианта названия, которые сейчас считаются легендарными: Citation, Corsair, Pacer. Но председатель совета директоров, Эрнест Брич, просматривая варианты, остался недоволен. В результате он принял решение самостоятельно, назвав марку Edsel в честь сына Форда. Менеджер по продажам, узнав новость, сказал: “Мы только что потеряли 200 000 возможных сделок”. И оказался прав! Общий убыток, принесенный неудачным названием, составил 250 млн $. Вывод? Даже если вам не нравится итог исследований, не спешите от него отмахиваться.
3. Другим распространенным промахом остается слепое соблюдение советов эксперта в выбранной сфере. Хотя профессиональная оценка необходима, адаптируйте ее результаты к ситуации. Даже если вы проконсультировались у профессионала, это не означает, что его мнение станет четким руководством к действию. По необходимости обратитесь к нескольким источникам, чтобы сформировать осознанную стратегию.

Помните, что главным правилом остается компетентность в сфере. Чтобы адекватно оценивать советы экспертов, вы должны разбираться в происходящем на рынке.

Что бы начать смотреть на свою жизнь творчески и запустить машину, работающую на себя любимого, многим из нас нужен хороший «пинок» от работодателя. Большинство наших сограждан впервые в жизни задумываются о себе и сфере деятельности, где они трудятся, только оказавшись безработными. К легкому обмороку и растерянному взгляду прилагается трудовая книжка с записью «уволен» и непременно по собственному желанию. Не думаете же, вы, что работодатель будет выплачивать вам компенсацию при сокращении вашей «единицы». А ведь вы всего-то попросили прибавки к зарплате или отказались выйти в свой выходной день поработать запросто так. Вот тут-то можно сесть на виртуальную завалинку и подвести итоги ваших трудовых подвигов в борьбе за процветание уважаемого господина N или белокурой госпожи M.

Озарения, которые случаются с каждым

Незаменимых у нас нет

Выяснилось, что ваша долгоиграющая преданность и высочайший профессионализм не являются ценными качествами для верхушки вашей конторы. Через пару дней на ваших местах уже сидят «студенты» безо всякого опыта работы. Работодатель не удостоил вас последнего «прощай», а «поговорить» тоже не получилось. Вас просто вычеркнули.

Чего изволите?

Лояльность к работодателю – это главная фишка идеального слуги… простите, наемного работника. Ваш слух и внимание всегда должны быть в районе кабинета «главного». Вы кажетесь себе ужасно творческим и свободным до ближайшего приступа нашего «королька». И вы из успешного и крепко стоящего на ногах «профи» в одну минуту можете превратиться в «идиота» и «бездаря». Вас лишат премии или понизят в должности. Впереди бессонные ночи и долгие разговоры с близкими. Разве жизнь и благополучие должны зависеть от настроения одного человека?

Смерть надежды

Пенсии не будет! Будет жалкая подачка, на которую вы сможете три раза в месяц посещать Макдональдс. Аргумент «вот сейчас я поработаю, а потом как отдохну» потерял свое основание уже лет 10 назад. «Потом» будет только борьба за выживание.

На этом месте можно вздохнуть, пустить слезу и возрадоваться. Вам некуда деваться. Новые деловые предложения не греют душу. Медленно, но верно рождается желание работать на его величество СЕБЯ. Предлагаем варианты для старта.

Советы тем, кто решил работать на себя, но не знает, с чего начать

1.Ваши инвестиционные возможности

Взвесьте все свои возможности и заставьте работать на себя имеющиеся у вас активы. Активы – это все, что приносит доход. Если помимо собственного жилища есть квартира или комната – начните сдавать их в аренду. Если вы купили дорогую машину, а работаете в двух шагах от дома – это чистый пассив, приносящий вам убытки. Продайте машину или сдавайте ее в аренду, а может быть, меняйте работу и используйте машину как средство доставки товаров. Наличные деньги «пристраивайте» с наибольшей выгодой. Используйте все инструменты – банки, ПИФы, ценные бумаги. Все, что не работает на вас – вас разоряет.

2.Звонок другу

Используйте знания своих близких людей и их товарищей. Читайте специальную литературу. Сконцентрируйтесь на успешном опыте ведения бизнеса знакомых и виртуальных профессионалов. Консультации опытных людей не всегда стоят бешеных денег – не бойтесь общаться. Просто задавайте вопросы.

3.Погружение

Если вы остались без средств к существованию, но точно знаете в какой области хотите строить свой бизнес – устройтесь на работу в компанию будущих конкурентов. Вы поймете всю «кухню» и при этом останетесь на плаву.

4.Время – деньги

Сокращайте количество времени, проведенного на работе у «дяди». Пробуйте переходить на удаленную работу. Предлагайте работодателю вариант графика «день через день» или посменную работу. Освободившееся время тратьте на свой проект.

5. И швец и жнец

Пробуйте найти дополнительный источник доходов в новой для себя нише. Тем самым вы расширите свой кругозор, создадите подушку безопасности и, может быть, найдете идеи для своих проектов.

6.Долой пассивы

Внимательно следите за всеми вашими потерями. Кредиты, комиссии, штрафы, телефонные тарифы, вредные привычки, сомнительные посиделки в общепите – найдите замену всему, что необоснованно вынимает деньги из вашего кармана и планируйте свой бюджет.

7. Сделай сам

Попробуйте заработать, делая привычную для вас работу, но самостоятельно, в отрыве от самого места работы. Объединитесь с коллегами, усовершенствуйте старую схему и выходите к клиентам. Так вы сможете увидеть свои недостатки и оценить реальные шансы своего проекта.

8. Планы и грезы

Записывайте все свои идеи и подробно разрабатывайте бизнес-план. Тренируйтесь и просчитывайте все мелочи. Что и как вы будете продавать, как «упаковывать» и продвигать, на чьи деньги и с чьей помощью? И обязательно мечтайте при этом о том, как улучшиться ваша жизнь в будущем. Не превращайтесь в «сухаря» – радуйтесь каждой мелочи в настоящем.

Используйте неудачи как повод для творчества. Вдохновляйтесь своими близкими. Будьте благодарны школе «офисного планктона». Верьте в удачу. И начинайте работать на себя!

Люди разных возрастов задаются вопросом — как научиться работать над собой.

Наличие силы воли , мотивации помогают нам двигаться вперед, если они есть.

Но зачастую бывает так, что человек не знает, что хочет и как изменить образ своего мышления или стиль жизни.

Как перестать быть эгоистом? Узнайте об этом из нашей .

Самое тяжелое

Почему говорят, что самая тяжелая работа — это работа над собой?

И что все начинается с работы над собой.

Заставить себя что-то сделать — задача не из легких . Еще сложнее изменить привычки, установки, сложившийся образ мышления.

Все начинается с детства, когда родители применяют к ребенку определенный стиль воспитания. Они учат, что надо делать, а что нет. Ошибки в воспитании дорого стоят уже повзрослевшей личности, которая привыкла вести себя определенным образом .

Отсутствие силы воли — еще одна большая проблема. Ее надо воспитывать и желательно начиная с раннего возраста. Взрослым перебороть себя гораздо сложнее.

Вы привыкли к определенному ритму жизни. Вы понимаете, что делаете что-то неверно, имеете вредные привычки, пытаетесь измениться, но вас не хватает ненадолго.

Все дело в том, что у вас нет мотивации — зачем делать что-то. Нет цели — к чему стремиться . И нет силы воли — как встать и наконец-то поменять свою жизнь.

Если не начать работать над собой, то ничего не изменится.

Вы останетесь либо на прежнем уровне развития , либо станете откатываться назад.

Работа надо собой — это постоянная борьба, и именно она помогает преодолевать и достигать успеха.

Нет стоячего положения — либо вы двигаетесь вперед, либо начинаете отказываться назад в своем развитии.

Почему мы хотим изменений?

По природе своей человек стремится к самосовершенствованию. Это проявляется еще с рождения , когда младенец пытается развиваться независимо от воли родителей.

Маленький ребенок познает мир, его любопытство действует вопреки запретам взрослых, но те при этом часто ограничивают его активность, руководствуясь безопасностью и собственными страхами.

Развитие заложено в нас генетически. Именно поэтому, когда нет развития, человек пытается заменить его алкоголем, приемом опасных веществ, девиантным поведением.

Мы хотим достичь какого-то результата, оставить свой след в этой жизни . Нам важно, чтобы нас знали и помнили.

Но к сожалению, удается это лишь небольшому проценту людей , которые смогли найти свой путь вопреки критике, сложностям, преодолевая себя, свою лень и страхи.

Причины, почему мы хотим изменений :

• мечты, которые не дают нам покоя;
• желание начать жизнь с чистого листа, словно обнулив прошлые ошибки и неудачи;
• достичь совершенства в чем-то;
• доказать себе и другим, что мы что-то можем;
• не останавливаться на одном месте, а всегда двигаться вперед.

Когда личность развивается, это помогает ей чувствовать себя более счастливой, потому что она реализовывает свой внутренний потенциал.

Как узнать, что я хочу поменять?

Вы хотите перемен, но не понимаете, что именно следует изменить в своей жизни, чтобы она стала другой и более успешной. Для начала надо понять, что действительно пора что-то менять.

Признаки этого:

1. Жизнь перестала радовать. Вам все и обыденным, прежние занятия не приносят удовольствия. Люди раздражают.
2. Перестали ощущать . Преобладающее состояние — равнодушие. У вас что-то происходит, а вам все равно. Близкие делятся радостью или печалью, а на вас это не оказывает никакого воздействия.
3. Вы переживаете моменты прошлого, они кажутся вам более яркими, интересным , а настоящее блеклым. Вам кажется, что начало ваших отношений было интересным, а теперь все стало обыденным и даже раздражающим.

   Это на самом деле так, ведь однообразная жизнь со временем наскучивает, а при отсутствии новизны человек естественным образом стремится вырваться из нее.

4. Беспокоитесь о будущем . Вы переживаете, а что будет дальше, о том, что ничего не достигли, что нет самореализации. Возможно, на этой почве у вас начала развиваться , ведь страхи о будущем не отпускают.
5. Перестали заботиться о внешности. Вам все равно, как вы выглядите, насколько аккуратна одежда, причесаны ли волосы. Даже близкие стали замечать, как сильно в негативную сторону изменилась ваша внешность. Образ мышления, настроение в первую очередь проявляются в том, как мы выглядим. Действует это и в обратную сторону — измените свой имидж, правильно подберите одежду, прическу — и вы уже на пути перемен.
6. Перестали заботиться о здоровье , преобладает вредная пища, и курением, отказываетесь идти к врачу при подозрениях на наличие заболеваний. Стало все равно, что с вами будет.
7. Появилось чувство постоянной . Вы переживаете по любому поводу. Невроз развивается все сильнее, вы мучаете себя и близких постоянным , подозрениями. В итоге психика перегружается, приближаясь к нервному срыву.
8. Завидуете успехам друзей и посторонних людей. — негативное чувство, оно сжигает изнутри и мешает действовать, развиваться.

   Вы сравниваете себя с другими и при этом испытываете негативное чувство — а почему им, а не мне, а почему они успешнее, интереснее, у них есть любовь, деньги, а у меня нет.

9. В вашей квартире или доме полный беспорядок. Это непосредственно влияет на ваш образ мышления. Как говорится — что в голове, то и вокруг нас. Когда вы в последний раз делали генеральную уборку, выбрасывали из дома ненужный хлам? Или весь этот мусор копится у вас в квартире, лежа бесполезным грузом и создавая беспорядок?



10. Важные дела откладываются на потом. Это не , а просто отсутствие мотивации чего-то делать из-за непонимания — зачем.
11. Близкие люди вызывают чувство раздражения, отвержения, злости, брезгливости . От них хочется быть подальше. Нет желания возвращаться вечером домой, встречаться с друзьями, даже если вы много лет вместе и вас многое связывает.

Теперь вы должны понять, а что именно следует поменять в вашей жизни. Ответьте на следующие вопросы:

• Устраивает ли меня моя работа?
• Что именно меня не устраивает в работе — место, зарплата, коллектив, график?
• Какие проблемы последнее время возникали в моей семье? Кто был инициатором конфликтов и по какой причине.
• Какой уровень благосостояния меня удовлетворит.
• Какие способности я хочу в себе развить.
• Есть ли у меня жизненная цель.
• Что заставляет меня двигаться вперед.

Не бойтесь отвечать на поставленные вопросы. В первую очередь необходимо быть честным перед собой.

Да, вы вдруг можете узнать о себе не совсем приятные вещи, понять наконец, где действовали неправильно. Но это поможет вам создать стратегию по собственному изменению.

Как заставить себя действовать?

С чего начать работу над собой? Начать — самое сложное.

Вы будете до последнего откладывать важный момент , придумывая отговорки.

Кажется, что проще начать с понедельника, следующего месяца или Нового года. Но это не так. Назначенная дата наступает, а вы снова ее откладываете на завтра.

Начинать надо сегодня. В эту минуту, и только тогда вы начнете движение вперед. Решили бросить курить — делайте это сейчас. Хотите поменять работу — идите на собеседование или пишите заявление об увольнении, конечно, если средства позволяют прожить какое-то время пока не найдете новое место.

Хотите менять жизнь — меняйте, а не думайте, как это сделать и в какой момент начать. Чем дольше откладываете, тем меньше шансов что-то изменить.

Самые лучшие перемены — мгновенные, спонтанные . Решили, что пора заканчивать отношения, значит, в них уже давно есть трещина, так почему вы до сих пор тянете и пытаетесь ухватиться за рвущуюся нить?

Что делать :

Таким образом, первое правило изменений — действовать сейчас, в настоящем , как только решение принято.

Как работать над собой и совершенствоваться? Работа над собой — процесс долгий и ежедневный . Нельзя сегодня делать, а завтра откатываться назад к прежнему уровню.

Должно быть постоянное движение. Это не значит, что вы не должны отдыхать. Необходимо разумное чередование работы и отдыха.

Что делать:

1. Действовать несмотря ни на что. Ваши желания — это ваши желания, и вы имеете право их исполнять.
2. Понять, что каждый человек свободен в своем выборе . Вам не могут указывать, куда двигаться, но и вы не имеете права заставлять других людей идти за вами.
3. Ищите единомышленников — тех, кто хочет развиваться, кто имеет с вами схожие интересы. Они поддерживают и стимулируют развитие. Вместе действовать и двигаться вперед намного эффективнее.
4. Составьте себе график изменений. Распланируйте, чего вы хотите достичь, к какому моменту, через какие этапы пройти.
5. Придерживайтесь режима дня , составляйте план — он помогает развивать силу воли. Кроме того, режим полезен для здоровья. Вы знаете, когда и что вам надо сделать, а значит, лучше планируете и меньше нервничаете.

Для саморазвития полезно заняться образованием, посещать курсы и тренинги.

Главное — отбросить все страхи и неуверенность. Это непросто, поэтому полезна работа со специалистом по психологии, а лучше обратиться к профессиональному коучу.

Как жить по новым стандартам уже сегодня?

Решить и делать — вот, что вы должны предпринять в первую очередь.

Новая жизнь должна быть с сегодняшнего момента и ежедневно. Сложно будет первые три недели, затем организм и психика привыкают к новому образу жизни.

Вам придется поменять свой образ мышления. Избавляйтесь от старых установок, мешающих жить по новым правилам.

Большое влияние на нас оказывает ближайшее окружение, поэтому тщательно выбирайте людей, с которыми общаетесь . Исключите тех, кто тянет вас в прошлую жизнь, мешает развитию. Общайтесь с оптимистами и успешными по жизни. Найдите тех, на кого хотите быть похожи.

Решайте проблемы . От них не надо бежать, откладывать на потом. Возникла проблема — от нее надо избавиться.

Многие люди боятся совершать ошибки — и это и есть их самая большая ошибка. Воспринимайте любые промахи, неудачи как опыт, возможность узнать нечто новое, измениться. Ошибки помогают развитию.

Чтобы двигаться вперед, надо отпустить прошлое . И здесь бывает достаточно сложно. Мы боимся больше не увидеть дорогих нам людей, переживаем обиды, раз за разом возвращаясь к тому, что было.

Просто отпустите. Прошлое осталось сзади, его не вернуть, не изменить. Поблагодарите его за то, что было.

Выскажите благодарность людям, пусть даже они принесли вам боль, но они были частью вашей жизни. Скажите себе — я все отпускаю и двигаюсь вперед. Теперь есть настоящее, и только оно имеет значение.

Как научиться работать над собой — постоянно что-то делать, развивать в себе силу воли, мотивацию и полюбить жизненные перемены.

С чего начать работу над собой:

Что вы можете противопоставить специалисту с опытом или даже другому кандидату, вчера окончившему институт и имеющему те же шансы попасть на достойное место? Ведь вам так или иначе придется доказывать на рынке труда рентабельность вложения средств именно в вас! И вы должны четко знать, какие у вас могут быть козыри. Козырь, по сути, один — четкое представление о ваших целях, желаниях вкупе с искренним интересом к работе.

Любой менеджер по персоналу обязательно задаст вам вопрос: почему вы пришли к нам? И это отнюдь не тест на владение информацией об этой конкретной компании. Это тест на определенность ваших целей. Хотя и информацию о фирме стоит собрать — это добавит вам плюсов. Но прежде всего — цель.

"Я пришел сюда, потому что меня очень интересуют люди, выстраивание отношений с ними, с клиентами, достижение ситуации максимального психологического комфорта на рабочих местах и максимальной отдачи от работы персонала. У меня есть определенные знания, которые я надеюсь использовать — например, я хорошо разбираюсь в психологии людей; а главное — испытываю к этой области знания искренний интерес и постоянно совершенствую свою подготовку — посещаю дополнительные семинары, тренинги, читаю специальную литературу".

Примерно так мог бы ответить человек, пришедший на работу после института в кадровое агентство или на должность помощника менеджера по персоналу в компанию.

А вот так мог бы ответить начинающий переводчик: "Мне хотелось бы работать в стабильной, престижной компании, желательно с участием иностранного капитала. Всю жизнь я интересуюсь языками, мне хотелось бы стать в компании тем человеком, который поможет построить мост между нашим бизнесом и западным. Язык для меня — не просто специальность; возможность в совершенстве владеть иностранным языком означает возможность проникнуть в культуру других людей, и мне интересно знакомиться с ней через призму языка". Это не просто красивые слова.

А вот как не надо: никогда не давайте понять, ни прямо, ни косвенно, что вам все равно где работать, лишь бы деньги платили. Или что вам-то с вашим отсутствием опыта и пожелания-то не к лицу — дали бы хоть какую-то работу. Помните: хотеть — не преступление, а наоборот, то, что вызывает уважение у работодателя. Он поймет, что вы — не случайный человек, а заинтересованный и готовый действительно вкладывать не только время и силы, но и душу в то, чем занимаетесь. А это важно.

Второе: опыт работы

Вы утверждаете, что у вас нет опыта. В вашем понимании это значит, что у вас в трудовой книжке ничего нет? А практику вы проходили? А, быть может, делали что-то для себя? Или помогали родителям в бизнесе? В любом случае, что-то вы умеете. Задача — правильно это преподнести.

Вот как, например, можно преподнести в резюме упомянутую практику или помощь друзьям:

*** — Частные лица, г. Москва.
Должность: юрист-консультант.
Обязанности: оказание частным лицам консультаций в области гражданского права по направлениям: регистрация юридических лиц, процедура банкротства, различные правовые формы организации бизнеса и их особенности.

*** — Стажировка, г. Москва.
За время учебы неоднократно проходила практику: принимала участие в судебных заседаниях, занималась подготовкой документов в юридических отделах двух коммерческих организаций.

Это правда. И при этой правде вы выглядите уже "молодым специалистом", а не человеком "без опыта работы".

А вот как не надо: нигде, ни в резюме, ни где-либо еще не пишите и не произносите фразу "без опыта работы". Вы можете сказать, что у вас нет записей в трудовой. Однако это не то же самое, что отсутствие опыта. Не сравнивайте себя с теми, кто работает десяток лет — вы физически не можете с ними сравниться.

Но почему-то все впадают в этот соблазн и говорят: "Ну, вот Петров — это да, он уже пять лет проработал там-то и там-то. И он может сказать, что он умеет то-то и то-то, а я не могу, и указывать мне в опыте работы нечего". На своем уровне вам есть что указать. Просто не надо себя ни с кем сравнивать.

Третье: резюме

Рассылая резюме в компании, помните об элементарных нормах культуры и делового этикета. Многие предпочитают пренебрегать "этими формальностями", однако дело не в формальностях, а в том, насколько вас запомнят и за счет чего.

Если вы прислали резюме вложенным файлом, не поленитесь написать хотя бы три строчки сопроводительного письма:

Здравствуйте, уважаемые работодатели! Меня зовут Иванов Иван. Меня заинтересовала ваша вакансия программиста, и я хотел бы предложить свое резюме для рассмотрения. Если моя кандидатура вас в данный момент не заинтересует, прошу оставить мое резюме в вашей базе данных на случай появления должности, которой я смогу полностью соответствовать. С уважением, Иванов И.

Поверьте, менеджеру, занимающемуся подбором персонала, будет приятно, что вы подумали о его удобстве, об атмосфере вашего письма, о том, какие эмоции вызовет ваше послание. И уж точно это не будет минусом!

Если вы высылаете резюме в теле письма, если уж не хватило сил на вступительное письмо, то хотя бы не забудьте указать должность, на которую претендуете. Привычка человека считать, что кроме него на свете никого нет, просто поразительна! Один раз услышал такую реплику: "Ну, я ведь уже отсылал в эту компанию резюме два раза! Наверняка моя кандидатура отклонена, раз не позвонили". О том, что резюме было отправлено некорректно и из-за этого просто не прочитано, человек и не подумал. Так что стоит сделать все возможное, чтобы обратить доброжелательное внимание на свое послание.

А вот как не надо: присылать резюме вложенным файлом без всяких опознавательных знаков по поводу того, на какую оно вакансию и кто вы по специальности. Это должно значиться в первых же строчках резюме.

Поймите, что менеджер по персоналу, рассматривая присланное подобным образом резюме, воспринимает его как оскорбление. "Ну, неужели трудно было написать хотя бы на какую это вакансию?!" — грустно думает он и отправляет ваше резюме в корзину. Потому что у него нет времени возиться с вами: в почте ждет еще 200 разных резюме на разные позиции.

Зная эти простые правила, вы можете добиться куда большего, чем ваши сверстники, не считающие нужным вникнуть в этикет устройства на работу. Ведь он — не просто формальность, а залог нормальных отношений между людьми в ходе дальнейшего рабочего процесса!

Обсуждение

"главное преподнести", ребята, статья называется Без опыта работы: с чего начать? какое резюме, какая цель??
Начните наконец приобретать опыт, тупо приобретать, а не предлагать то чего нет. СМешно до маразма.

иногда и без опыта люди востребованы, но элементарные навыки работы все же необходимы, а главное желание работатать и обучаться, но к сожалени, часто этого нет...

без опыта грузчиком)
а вообще никто не отменял работу дома, ну к примеру инфа об этом есть на rabotaaa.ru

Статья очень полезная. Готова подписаться под каждым словом. Причём это касается не только молодых специалистов, но и более опытных кандидатов. Отсутствие сопроводительных писем, должностей, на которые претендует кандидат, а зачастую контактов просто приводит в недоумение. Присылает человек своё "резюме", а фамилии и имени в нём нет и телефона тоже. И потом обижается, что никто с ним не связывается. А ведь и найти его резюме не просто...

Хочу поделится своим опытом. Когда я училась в институте, нужно было пройти практику на производстве, но специальность у меня чисто коммерческая, а коммерческие организации не берут обычно к себе на практику студентов. От части из-за того что им нужно платить, а средства в коммерческих компаниях расходуются строго, а от части из-за опасности разглашения коммерческой тайны. Тогда я выбрала крупную коммерческую компанию и предложила им свои услуги бесплатно, на 2 месяца, как помощь в летнее время. Всем нужна летом помощь, а мне нужно было познакомится с производством. По-окончании моей практики, мне таки заплатили в виде благодарности (мой непосредственный начальник увидел мои старания и похлопотал об оплате) А когда я получила диплом, у меня не было проблем с устройством на работу в эту фирму. Устроилась по личному знакомству, получается.

Комментировать статью "Без опыта работы: с чего начать?"

Еще по теме "Работа в школе без опыта":

Конгрессно-Выставочный центр "Сокольники" приглашает на работу охранников ВАХТОВЫМ методом,г. Москва. Можно без опыта,отслуживших недавно в Вооруженных силах РФ, физически крепких и спортивного телосложения.

Самой, имея опыт работы с ПК, можно работать и зарабатывать хоть в "Антарктиде". Правильно пишут, что оформить субсидию, до 18 лет положено детское пособие, немного, но Вы правы, и это 30 еще в лучшем случае... сейчас очень Без опыта работы: с чего начать?

Обязательно спрашиваю про опыт работы и образование, когда ищу сама (без рекомендаций) репетитора своему ребенку. Человек пишет, что стаж работы в школе 10 лет. Почему она должна позиционировать себя как человек без опыта?

Поиск работы самостоятельно или через кадровое агентство, собеседование, резюме Смотрела сайты школы грамотности Романовых, школы Ильина, сайт Веровенко (он Первые два питерские, к Романовой надо приезжать в Питер, в школе Ильина есть курсы и в Москве.

Хочу стать воспитателем в д саду. Нужен совет. Работа и образование. Расскажите о минусах этой работы. И реально ли без пед.образования туда устроиться. Какие варианты есть бысрого получения корочек о пед.обр.?

Сын идет в школу в этом году. Школа не по прописке, попали с трудом. До этого ходил туда на подготовку. Опыта в классном руководстве ноль, в педагогику на мой вкус ему вовсе не следовало соваться. Дочка у меня пошла к заслуженному учителю, опыт работы 40лет.

Предложили работу бухгалтером в школе. Нужен совет. Работа и образование. Предложили работу бухгалтером в школе, где учится старшая дочка.Вернее центр образования А вы без опыта работы сколько хотите??? Да еще чтобы на больничный ходить можно было...

Крик души, ищу работу бухгалтером на участок,есть в/о, опыт 3,5 года.Знание счетов 10,19, 60, 76. Участок ТМЦ, книга покупок, поставщики,первичка, знание ПК, работа с оргтехникой, единственое но только перешли на 1С, знаю Парус в совершенстве, но вижу с 1С проблем не...

Без опыта работы: с чего начать? без опыта грузчиком) а вообще никто не отменял работу дома, ну к примеру инфа об этом есть на rabotaaa.ru. Подскажите пожалуйста, с чего нужно начать все вспоминать, обучаться, и что я должна уметь при поступлении на работу?

Работа мне нравится, в родной компании меня ждут - но: по выходе из декрета мне 40 и сколько я ещё пробегаю по собеседованиям? Спрашиваем-отвечаем: недолго. Во-первых, всё-таки поднадоело, во-вторых, несолидно, дорогу молодым.

И начинаешь вроде с нуля, а на самом деле твой собственный жизненный опыт и навыки уже стартовую отметку переносят гораздо правее. В 35 меняла сферу деятельности, но специальность смежная и даже по диплому, опыт работы только внештатный был.

Указала это в объявлении, как опыт работы и в дополнительных сведениях указала все навыки. Разместила его на авито и уже через месяц начала принимать клиентов на дому. А Вам желаю удачи! Рискните, попробуйте, не исключено, что получится! Хотя, согласна, что работа тяжелая.

Раздел: Поиск работы (74 ру работа - соцработник). Работа для выпускника вуза. Подскажите, где лучше искать работу выпускнику вуза без опыта работы. Москва.

Без опыта работы: с чего начать? Действительно, для многих молоденьких девочек без опыта работы секретарская должность - это так, чтобы без куска хлеба не остаться, а потом уже начинается карьерный рост.

Юристы, а с чего начинали вы? Здравствуйте, учусь на юриста (5й курс),задумалась над Куда лучьше устроиться,что бы наработать стаж и набраться опыта (пусть даже за копейки), но что бы потом мой муж начинал с работы курьером в юр фирме по регистрации ООО. сейчас ведет...

У Вас есть образование и опыт работы, а не "совершенно никакого опыта ". Можно пробовать в "продажи" и административную работу, есть еще С чего начинать -бухг.курсы или сразу пойти на курсы 1с? Но в бухгалтерии я ничего не смыслю. Извините, если вопросы глупые, но я...

С чего начинали, сколько времени ушло на достижение цели и прочее. Поделитесь опытом, пожалуйста. То, что вы послушали мужа, это не ваша вина, а беда - на данный момент вы стОите примерно $400 в виде секретаря без опыта работы или курьера.

Школа ведь с медалью была, институт с красным дипломом. Где мои мозги были???? Ну да ладно, что это я все плачусь. Опыт работы - от охранника до получаешь телефон преподавателя, экзаменационные билеты, покупаешь книжки (или берешь в библиотеке) и...

хочу кардинально поменять профессию. Повышение квалификации. Работа и образование. С чего вы начинали? А может Вы потом желели о сделанном шаге и возвращались на прежнее место. Быть может мне вообще поздно что-либо менять, но хочу работать на любимой работе...

Работа эта предполагает владение очень разнообразными областями знаний (у меня 2 языка свободно, компьютерные курсы, 2 года УПК в школе по специальности "делопроизводство" с присвоением квалификации инспектора отдела кадров, опыт работы в банке экономистом...

Был задан вопрос о том, как найти свою миссию и определиться с направлением изменений в жизни. В этой статье я хотел бы ответить на этот вопрос и посоветовать несколько простых методик, которые вы сможете опробовать сразу после прочтения.

Почему мы хотим изменений?

Если вам кажется, что надо что-то менять в этой жизни, то вам не кажется.

Ринат Валиуллин

Я , что первым шагом к сознательным изменениям в жизни является планирование. Однако я не уточнил, что именно заставляет нас начать планировать, искать источники мотивации и работать со своими ресурсами.

Всё очень просто - это неприятие действительности.

Мы начинаем думать об изменениях, когда в нас рождается желание сказать: «В моей жизни что-то не так. Меня это не устраивает!». Это происходит, когда что-то заставляет нас ставить под сомнение наши жизненные стандарты.

Недавно я прочитал историю одной девушки, похудевшей на 20 килограммов. Приведу её в качестве примера.

«Я ехала в метро, когда все места были заняты. Передо мной сидела бабушка и первые несколько минут внимательно меня рассматривала. Потом она встала и со словами: „Садись, дочка, тебе с ребёночком стоять не положено“ - уступила мне место. Я, сгорая от стыда и придерживая своего „ребёночка“, села. Именно в тот момент я поняла, что дальше так продолжаться не может».

Первое, что вы должны понять, когда встали на путь изменений - новые стандарты, к которым вы стремитесь, не соответствуют тому, что вы имеете на данном этапе. Но ведь не всем выпадает такая возможность пережить момент предельной ясности, увидеть себя со стороны и переосмыслить свои привычки, как вышеупомянутой девушке. Так что же делать?

1. Что я хочу поменять?

Не слишком много смысла карабкаться по лестнице, если она приставлена не к той стене, которая вам нужна.

Стивен Кови

Это главный вопрос, который волнует большинство людей, получивших заряд мотивации, но не знающих, куда направить свою энергию.

Существует множество способов определить проблемные зоны, но самый простой и эффективный из них - грамотная оценка. Для этого нужно в отдельности рассмотреть основные сферы вашей жизни, к которым, как правило, относятся:

• любовь;
• дружба;
• благосостояние;
• здоровье;
• работа;
• хобби.

Эта классификация была предложена российским бизнес-тренером Радиславом Гандапасом. Вы можете использовать своё деление, более подробно раскрыв отдельные направления.

Теперь необходимо оценить каждую из них по десятибалльной шкале. Так вы определитесь с тем, какие сферы в первую очередь нуждаются в вашем внимании. Если у вас соседствуют противоположные оценки (например, 3 и 10), то вы должны задуматься о том, чтобы перенаправить свои усилия в сферу, которая больше в этом нуждается.

Если все цифры примерно одинаковы, то начинайте со здоровья и любви, поскольку их развитие больше всего тренирует волю и даёт мотивацию к самосовершенствованию.

2. Как заставить себя действовать?

Чтобы что-то изменить, человеку нужно пережить катастрофу, нищету или близость смерти.

Эрих Мария Ремарк

После того, как вы решили, над чем работать, вы должны привести себя в состояние неприятия действительности. Ваше желание повысить существующие стандарты должно пересилить страх, который гарантированно вызовет желание оставить всё так, как есть. Что для этого нужно?

Возьмите листок и запишите цель в выбранной сфере. Например: «Я хочу развить крепкие отношения». Теперь разделите лист на две колонки со следующими названиями:

1. Старые стандарты. Что будет через пять лет, если я оставлю всё так, как есть?
2. Новые стандарты. Что будет через пять лет, если я стану работать над собой в этой сфере?

Теперь постарайтесь быть максимально честными и запишите развёрнутые ответы на эти вопросы. В нашем примере с крепкими отношениями к старым стандартам можно было бы отнести одиночество, отсутствие понимания, эмоциональную нестабильность и так далее. К новым - эмоциональную поддержку, приятное времяпрепровождение, счастливый брак.

Так по каким стандартам вы хотите жить?

3. Живите по новым стандартам. Сегодня!

В жизни нет никакого равновесия. Каждый момент - это либо движение к совершенству, либо деградация.

Эндрю Мэтьюз

Теперь вы знаете, в каком направлении вам нужно двигаться и какие результаты вас ожидают в конце. На этом этапе, переполненные эмоциями, мы сначала начинаем выстраивать планы по изменению выбранной сферы, но наш энтузиазм быстро пропадает.

Чтобы доказать себе, что ваши стандарты действительно ушли в прошлое, начинайте менять выбранную сферу уже сегодня, прямо сейчас. Отличным примером мотивации для вас послужит нижеприведённая картинка.

Pinterest.com

Чтобы через год увидеть многократные изменения, достаточно измениться всего на 1% сегодня. Напишите старому другу, с которым давно не общались, сделайте зарядку, узнайте о возможностях карьерного роста на работе. Каждый день делайте хоть что-то, что приблизит вас к вашей цели, пусть даже всего на один шаг.

Начните работу над собой и меняйте свою жизнь к лучшему!